Home Verhalen en interviews Columns Hard werken

Hard werken

622
Als Nederlanders horen dat ik voor de Kamer van Koophandel werk, vragen ze me regelmatig of ik niet voor een groter Portugees bedrijf zou willen werken. Mijn antwoord is dan vaak kort: nee. Niet omdat ik Portugezen geen leuke mensen vind om mee samen te werken, maar omdat de bedrijfscultuur in de meeste Portugese bedrijven heel anders is dan wij in Nederland gewend zijn. Allereerst is er de grote hiërarchie. Top down is de norm en daarnaast heerst er een forse vriendjespolitiek waarbij mensen in het hogere management terechtkomen, niet omdat ze de beste kwalificaties hebben voor de job, maar

Oeps! De volledige content is alleen toegankelijk voor NCA-leden.
Lid worden? Meld je hier aan. Ben je lid, dan kan je hieronder inloggen. Heb je nog geen inlogcode, vraag dan hier je code aan.

Aanmelden voor bestaande gebruikers